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Título

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Terapeuta Recreativo

Descripción

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Estamos buscando un Terapeuta Recreativo dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, implementar y evaluar programas de terapia recreativa para individuos con diversas necesidades. Estos programas están diseñados para mejorar el bienestar físico, emocional y social de los participantes a través de actividades recreativas significativas. El Terapeuta Recreativo trabajará en colaboración con otros profesionales de la salud para desarrollar planes de tratamiento personalizados que promuevan la rehabilitación, la integración social y el desarrollo personal. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y sea capaz de motivar a los participantes a alcanzar sus objetivos terapéuticos. Además, el Terapeuta Recreativo debe ser creativo y adaptable, capaz de modificar las actividades según las necesidades individuales y grupales. Este rol es fundamental para mejorar la calidad de vida de los participantes y fomentar un ambiente positivo y de apoyo.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y planificar programas de terapia recreativa.
  • Evaluar las necesidades individuales de los participantes.
  • Colaborar con otros profesionales de la salud.
  • Implementar actividades recreativas terapéuticas.
  • Monitorear y registrar el progreso de los participantes.
  • Adaptar actividades según las necesidades individuales.
  • Fomentar la participación activa de los participantes.
  • Proporcionar informes detallados sobre el progreso.

Requisitos

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  • Título en Terapia Recreativa o campo relacionado.
  • Experiencia previa en un entorno similar.
  • Habilidades de comunicación excepcionales.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Creatividad y adaptabilidad.
  • Conocimiento de técnicas de terapia recreativa.
  • Capacidad para motivar a los participantes.
  • Certificación profesional en terapia recreativa (preferible).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en terapia recreativa?
  • ¿Cómo adapta las actividades a diferentes necesidades?
  • ¿Puede describir un programa exitoso que haya implementado?
  • ¿Cómo maneja situaciones desafiantes con los participantes?
  • ¿Qué técnicas utiliza para motivar a los participantes?